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Un éclairage qui répond aux besoins des employeurs et des travailleurs

Un éclairage qui répond aux besoins des employeurs et des travailleurs

La mise à niveau de l’éclairage dans les usines, les entrepôts et les autres environnements industriels peut apporter d’énormes avantages, pour les employeurs comme pour les travailleurs. Dans cette interview, Cédric Collard, Directeur du segment Industrie et Grandes Aires chez Schréder, explique comment mettre en place une infrastructure d’éclairage conforme et de qualité.


Cédric, quelles peuvent être les causes d’un éclairage industriel inapproprié ?

Elles peuvent être nombreuses. Ce qu’on constate souvent, c’est une lumière trop réfléchie ou pas assez, empêchant de discerner les objets. Un mauvais contraste entre un objet et son arrière-plan constitue un autre problème majeur, car l’objet est alors difficile à discerner de son environnement.

Les niveaux d’éclairage inadéquats, la mauvaise distribution de la lumière et le scintillement sont d’autres symptômes d’un mauvais éclairage. Le scintillement est particulièrement problématique, car il peut provoquer des maux de tête et des troubles visuels. Avec l’augmentation des arrêts maladie et de l’insatisfaction au travail, les employeurs risquent d’avoir du mal à maintenir les niveaux de production.

Ces problèmes souvent liés à une technologie obsolète ont contribué au succès de l’éclairage LED dans ce secteur. Grâce à l’éclairage LED, il est beaucoup plus facile de mettre en œuvre un éclairage homogène de qualité, mais aussi de réduire la consommation énergétique et les frais d’entretien. Les employeurs peuvent aménager des environnements industriels accueillants pour attirer les bons éléments et réduire le coût de leur remplacement.


Des études démontrent que la simple optimisation de l’éclairage du lieu de travail peut réduire les accidents de 60% !

Cet investissement apporte de nombreux avantages en termes de sécurité et de bien-être des travailleurs.


La collaboration avec un spécialiste comme Schréder facilite-t-elle la mise en conformité aux normes d’éclairage industriel ?

L’établissement de prescriptions et recommandations spécifiques pour l’éclairage industriel est l’une des grandes évolutions de ces dernières années. Il est désormais plus simple de choisir un éclairage adapté. Nous avons cependant encore plus à offrir. Nous mettons au point et fournissons des solutions d’éclairage conformes aux dernières évolutions, mais aussi axées sur des besoins spécifiques, pour optimiser les différents environnements des installations industrielles.

En Europe, nous avons aidé beaucoup d’entreprises à installer un éclairage conforme aux niveaux d’éclairage recommandés par la CIE, notamment 200 lux pour les quais de chargement, les entrepôts et les centres de distribution, et 300 lux pour les zones de conditionnement et d’expédition. En tant que membre de la Commission Internationale de l’Eclairage (CIE), nous participons régulièrement à des groupes de travail qui révisent et optimisent les normes, en tenant compte des nouvelles technologies d’éclairage.

Grâce à notre statut de partenaire unique, nous sommes bien placés pour proposer des produits répondant à tous les niveaux d’éclairage recommandés. Notre expertise nous permet d’aider nos clients à optimiser leur installation d’éclairage en termes de performance, de confort et d’intégration.


Quels sont les avantages que peuvent attendre les clients industriels lorsqu’ils passent à un éclairage LED ?

Disons qu’il y a deux grands avantages. Le premier est économique et lié à l’économie d’énergie, le second concerne les travailleurs et la productivité.

Sur le plan économique et énergétique, la conversion des sources conventionnelles aux LED peut entraîner une économie d’énergie de 60%. En installant aussi des capteurs et des systèmes de gestion, on peut facilement gagner 10 à 15% en plus.
Le délai d’amortissement peut être réduit à 18 mois même sur des déploiements de grande ampleur.
De plus, comme les produits LED ont une durée de vie de minimum 10 à 15 ans, les coûts de remplacement et d’entretien peuvent être sensiblement réduits, pour un retour sur investissement accru.


« Une étude menée par l’Organisation internationale du travail (OIT) dans des usines de l’industrie du textile estime que les niveaux d’éclairage optimisés peuvent accroître la productivité de 10% et réduire les erreurs de fabrication de 30%. »

Le projet de l’Union Européenne « Lighting for People » a quant à lui démontré qu’un éclairage adéquat influençait directement la productivité sur le lieu de travail. Les conclusions du projet établissent que l’éclairage contribue à la régulation du rythme circadien des travailleurs, stimulant leurs performances mentales et les rendant plus vigilants et dynamiques. L’effet de la lumière est proportionnel à sa qualité.


« Avec un éclairage de qualité, les employeurs offrent du confort à leur personnel. Un travailleur qui se sent bien est plus productif. Veiller au bien-être des employés est bon pour la performance et la rentabilité »


Schréder innove sans cesse. Pouvez-vous parler de vos solutions les plus récentes pour le marché industriel ?

Ces dernières années, nous nous sommes beaucoup investis dans la mise au point de nouveaux systèmes d’éclairage industriel et dans des solutions permettant de gérer efficacement l’éclairage.

Nous nous penchons actuellement avec nos partenaires sur un système de gestion qui adapte les niveaux d’éclairage aux activités, mais permet aussi de contrôler et programmer l’installation au moyen d’une interface conviviale.

Pour l’éclairage extérieur, notre système de télégestion Owlet permet aux gestionnaires d’infrastructures de contrôler à distance les luminaires. L’interface conviviale est adaptée à tout type de support, qu’il s’agisse d’un ordinateur de bureau ou d’un mobile. Avec les données fournies par Owlet, les entreprises peuvent garder un œil sur leur consommation d’énergie et faire des choix stratégiques sur base de données précises.

Notre colonne modulaire Shuffle peut être installée dans les parkings et les espaces extérieurs de l’entreprise. Plus polyvalente qu’un simple luminaire, elle peut intégrer des systèmes de gestion, le Wi-Fi, des haut-parleurs, des bornes de recharge de véhicule électrique, une signalétique, etc. L’exploitation s’en trouve optimisée. Par exemple, un Shuffle équipé de caméras de surveillance peut reconnaître les plaques d’immatriculation des services de livraison pour leur accorder automatiquement l’accès. Très efficace, le système Shuffle peut aussi servir d’outil de branding, pour aider l’entreprise à montrer qu’elle prend au sérieux l’innovation et le développement durable.

Comme vous pouvez le voir, le marché industriel est au centre de la réflexion de notre entreprise. Et ce sera le cas encore pour de nombreuses années !

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